Il Codice di Condotta di Palmiero rappresenta un insieme di regole e valori condivisi che costituiscono le fondamenta dell’approccio aziendale. Esso guida lo svolgimento quotidiano delle attività commerciali a livello globale, assicurando che siano condotte con i più alti standard di etica, responsabilità sociale e rispetto per l’ambiente.
Questo documento è un riferimento essenziale per tutti i collaboratori, fornitori e partner, promuovendo comportamenti trasparenti, responsabili e sostenibili che riflettono l’identità e i valori distintivi del brand Palmiero.
L’intento di crescita di Palmiero è profondamente radicato nei valori che costituiscono il suo patrimonio intellettuale e culturale, guidando ogni aspetto delle sue operazioni. L’azienda pone le sue basi su due pilastri fondamentali:
Palmiero si distingue per la capacità di creare nuove opere di gioielleria che rispecchiano i tratti unici e caratteristici del brand. L'innovazione è un elemento centrale della filosofia aziendale, che si traduce in design originali e distintivi, capaci di reinventare continuamente il concetto di lusso artigianale.
L'attenzione meticolosa ai dettagli e la ricerca costante della perfezione definiscono l’essenza del brand. Ogni creazione esprime al meglio l'eccellenza artigianale di Palmiero, portando avanti una tradizione di qualità senza compromessi.
Le disposizioni del Codice di Condotta rappresentano il fondamento etico per tutti i collaboratori e fornitori dell’azienda. Palmiero si impegna a rispettare le leggi e i regolamenti in ambito etico, ambientale e sociale, trasformando tali principi in azioni e comportamenti concreti. Questo approccio riflette l’importanza di una crescita sostenibile e responsabile, coerente con i valori che definiscono l'identità del brand.
Palmiero rispetta e supporta pienamente la Dichiarazione dei Diritti Umani, impegnandosi a garantire che ogni azione dell'azienda si svolga nel massimo rispetto delle persone. L'azienda promuove attivamente il miglioramento continuo delle condizioni sociali e sanitarie, riconoscendo che questi aspetti sono essenziali per favorire l'uguaglianza e la libertà individuale.
Palmiero incoraggia un approccio responsabile nelle relazioni con tutti i collaboratori e fornitori, sostenendo la sensibilizzazione e la responsabilizzazione verso i principi stabiliti nel Codice di Condotta. Questa politica non solo riflette l’impegno dell’azienda per la responsabilità sociale, ma contribuisce a diffondere una cultura aziendale che promuove il benessere e il rispetto dei diritti umani in ogni fase della filiera produttiva e commerciale.
Palmiero riconosce che i dipendenti e collaboratori sono un elemento cruciale per il successo dell'azienda. L’impegno e la motivazione del personale sono considerati fattori chiave per garantire che ogni prodotto e servizio rispecchi i più alti standard di qualità. L'azienda investe nella crescita e nel benessere del proprio team, consapevole che una forza lavoro motivata è essenziale per mantenere e consolidare l’eccellenza che caratterizza Palmiero.
Palmiero si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, equo e sicuro, fondato su principi di rispetto, uguaglianza e trasparenza. Tra le pratiche che l’azienda adotta, si distinguono:
Queste pratiche sono fondamentali per creare un ambiente di lavoro dove ogni individuo possa esprimere il proprio potenziale, contribuendo al successo collettivo dell’azienda.
Palmiero abbraccia e valorizza la diversità in tutte le sue forme, riconoscendo le similarità e le differenze tra le persone in termini di età, cultura, capacità, esigenze, razza, religione, genere e identità. Il brand si impegna a promuovere un ambiente inclusivo che favorisca la diversità di esperienze e percorsi formativi, incoraggiando la comunicazione e lo scambio interculturale tra i propri dipendenti.
La strategia di inclusione di Palmiero è un pilastro fondamentale della sua ideologia aziendale, orientata a promuovere un ambiente di lavoro equo, rispettoso e valorizzante per tutti i dipendenti. In particolare, la Maison pone grande attenzione allo sviluppo delle carriere femminili, che rappresentano la maggioranza della forza lavoro aziendale.
Palmiero si impegna a garantire la parità di trattamento tra uomini e donne, sia in termini di remunerazione che di benefici sociali. Questo approccio non solo riflette un profondo rispetto per i singoli, ma contribuisce anche a creare un ambiente inclusivo in cui ogni talento può esprimersi e crescere liberamente.
L’approccio inclusivo e diversificato è parte integrante della cultura del brand e rappresenta una delle chiavi per il successo sostenibile e la capacità di attrarre e trattenere i migliori talenti a livello globale.
Palmiero fonda la propria forza lavoro su due principi fondamentali:
La famiglia Palmiero attribuisce grande importanza alla formazione delle nuove generazioni, riconoscendo il valore del loro contributo alla tradizione della manifattura artigianale nel settore del lusso. Per questo motivo, l’azienda promuove attivamente l’inclusione di giovani talenti attraverso collaborazioni con istituti professionali, università ed enti locali.
Queste iniziative non solo favoriscono l’accesso dei giovani al mondo della gioielleria di lusso, ma rappresentano anche una parte significativa del futuro dell’azienda, contribuendo a mantenere viva l’eccellenza artigianale e l’innovazione.
Palmiero pone grande attenzione alla sicurezza sul posto di lavoro, adottando rigorose misure per garantire che tutte le pratiche di sicurezza siano applicate e rispettate. L'azienda si impegna a prevenire qualsiasi rischio per i lavoratori, assicurandosi che l'esposizione o il contatto con sostanze pericolose sia completamente evitato.
Tutte le sostanze potenzialmente critiche per la salute vengono stoccate e mantenute in luoghi adeguati, conformi alle normative di sicurezza e ai più alti standard del settore. Inoltre, Palmiero investe in formazione continua per il personale, promuovendo una cultura della sicurezza e della consapevolezza dei rischi.
Questo approccio riflette l'impegno dell'azienda nel creare un ambiente di lavoro sicuro, sostenibile e rispettoso del benessere di ogni collaboratore.
Palmiero, in quanto azienda a conduzione familiare, è profondamente consapevole delle sfide ambientali e sociali che il settore della gioielleria deve affrontare. Sin dalla sua fondazione, si è impegnata a operare in armonia con l'ecosistema, riconoscendo che ogni materia prima utilizzata ha un impatto diverso sull'ambiente e sulle comunità.
L'azienda promuove un approvvigionamento responsabile, collaborando con fornitori attentamente selezionati e monitorando l'intera filiera produttiva. Questo approccio garantisce l'impiego di materiali etici, tracciabili e innovativi, riducendo al minimo gli impatti negativi.
Palmiero adotta pratiche produttive sostenibili che rispettano il pianeta e le sue risorse naturali, dimostrando un impegno concreto verso la salvaguardia dell'ambiente. Questa visione non solo tutela il presente, ma pone le basi per un futuro più sostenibile, dimostrando una profonda responsabilità sociale e ambientale in ogni fase del processo produttivo.
Nel 2024, Palmiero ha fatto un passo ulteriore nella sua lotta contro il cambiamento climatico. Abbiamo ridotto al minimo il consumo di energia, scegliendo fonti rinnovabili e installando pannelli solari nella nostra sede principale. Inoltre, per supportare la mobilità sostenibile, sono state introdotte colonnine di ricarica per auto, contribuendo così a un futuro più verde.
L'approvvigionamento responsabile dei diamanti è un elemento centrale nell’impegno di Palmiero per la sostenibilità e l’etica. Il brand garantisce che tutti i diamanti utilizzati nei propri gioielli provengano da fonti legittime e siano conformi agli standard del Kimberley Process Certification Scheme (KPCS), che mira a prevenire il commercio di diamanti provenienti da aree di conflitto.
Il KPCS viene ritenuto ad oggi il più importante trattato di regolamentazione per l’estrazione dei diamanti garantendo la provenienza dei diamanti da zone senza conflitti in modo che il loro commercio non favorisca o finanzi guerre civili.
Pensiamo che un approvvigionamento responsabile possa prendere parte al sostegno e a salvaguardia dei diritti umani, promuovendo sistemi lavorativi paritari e sicuri, tutela dell’ecosistema e condotta aziendale etica.
Palmiero si assicura che i suoi fornitori rispettino rigorosi criteri di tracciabilità e trasparenza, monitorando la catena di approvvigionamento fino al prodotto finale. Inoltre, collabora con partner certificati dal Responsible Jewellery Council (RJC) per promuovere pratiche estrattive che rispettino i diritti umani, le comunità locali e l’ambiente.
Questo impegno riflette la volontà di Palmiero di creare gioielli non solo di straordinaria bellezza, ma anche simboli di responsabilità sociale e sostenibilità.
L'approvvigionamento responsabile dell'oro è un pilastro fondamentale dell'impegno di Palmiero verso la sostenibilità. Non solo l’azienda garantisce che l'oro utilizzato nei suoi prodotti provenga esclusivamente da fornitori certificati e tracciabili, conformi agli standard internazionali di sostenibilità ed eticità, come quelli stabiliti dal Responsible Jewellery Council (RJC), ma ci impegniamo anche a ridurre il nostro impatto ambientale promuovendo il riciclo dell’oro. Unendo oro riciclato con quello proveniente da fonti etiche, riduciamo il bisogno di nuove estrazioni e contribuiamo a un ciclo di vita più sostenibile per il metallo.
Palmiero si assicura che il ciclo dell'oro rispetti i diritti umani, le comunità locali e l'ambiente, promuovendo l'estrazione e la lavorazione in modo responsabile. Questo approccio rappresenta non solo una scelta etica, ma anche un impegno verso la trasparenza e la fiducia dei propri clienti.
La catena di approvvigionamento delle gemme colorate rappresenta una sfida complessa per il settore del lusso, ma Palmiero si impegna attivamente a garantire trasparenza, etica e sostenibilità in questo ambito. Poiché l'estrazione e il commercio delle gemme colorate coinvolgono spesso piccole miniere artigianali e diversi intermediari, il brand collabora con fornitori e partner che rispettano tutti gli standard internazionali.
In linea con il suo impegno per la sostenibilità, l'azienda promuove la tracciabilità delle gemme colorate attraverso l'intera filiera, garantendo che ogni pietra sia acquisita in modo etico e nel rispetto delle normative internazionali.
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